News item titel bron

Subtitel bron

Subtitel bron Nederlandse beursgenoteerde bedrijven herzien hun diversiteitsbeleid. …………..

Samenvatting 256

Samenvatting 256 van bron Nederlandse beursgenoteerde bedrijven herzien hun diversiteitsbeleid. Dat blijkt uit onderzoek van Eumedion, waarover Het Financieele Dagblad schrijft. De aanpassingen hebben te maken met de Amerikaanse president Donald Trump die bedrijven dwingt om te stoppen met beleid dat inclusie en diversiteit bevordert. Eumedion rapporteert over goed bestuur en duurzaamheidsbeleid bij Nederlandse bedrijven. Ook ziet de organisatie erop toe dat bedrijven transparant zijn over hun beleid richting hun aandeelhouders. Grote bedrijven zoals ASML, Arcadis en Philips pasten hun beleid al aan. uit nieuwsbericht aantal vrouwelijke bestuurders: Diversiteitsbeleid Trump ASML en Philips hebben dit jaar de regels om diversiteit te bevorderen aangepast. Dat hebben ze gedaan vanwege een Amerikaanse wet van president Trump die bedrijven dwingt te stoppen met inclusie en diversiteit. De wet geldt voor bedrijven die opdrachten doen voor de Amerikaanse overheid. In andere landen blijft het ongewijzigd, benadrukken ASML en Philips. Lückerath ziet het nieuwe beleid van Trump niet terug in de cijfers. “Ik denk dat een heleboel bedrijven zelf gemotiveerd zijn om die percentages omhoog te krijgen.” Toch ziet ze ook dat bedrijven die veel overheidsopdrachten hbben in Amerika wel worden geraakt en “in formele zin” terugkrabbelen met hun diversiteitsbeleid. Volgens haar zal het in de praktijk wel meevallen. “De weg op het gebied van diversiteit is nou eenmaal ingezet, zowel op het gebied van man-vrouwverdeling als bij alle andere vormen van diversiteit.”

Tags

Publicatiedatum bron

2025-07-09 08:16:36

Organisatie bron

NOS Nieuws)

OHCHR

Auteur bron

Auteur bron

News item afbeelding